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Saiba mais sobre o MÉTODO RH DE RESULTADOS

O MÉTODO RH DE RESULTADOS é um programa online, completo, desenvolvido para todo profissional da área que queira se destacar através de RESULTADOS e posicionamento ESTRATÉGICO diante da empresa e seus gestores.

As aulas são baseadas em uma metodologia exclusiva, os 3’PS do RH DE RESULTADOS.

No método RH DE RESULTADOS VOCÊ VAI ENCONTRAR:

Mais de 40 horas de
conteúdo gravado;

Encontros ao vivo;

+ de 500 modelos de
materiais de apoio;

VEJA ALGUNS DEPOIMENTOS DE QUEM JÁ ESTÁ FAZENDO PARTE.

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O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR ASSIM QUE ENTRAR NO MÉTODO RH DE RESULTADO?

MÓDULO 1 – O QUE É O MÉTODO

Boas vindas! Para apresentar o curso e nos conhecermos melhor vamos realizar um encontro inicial, ao vivo, que ficará gravado neste módulo.

MÓDULO 2 - DESCRIÇÃO DE CARGOS

Aprenda a realizar análise e descrição de cargos em pequenas, médias ou grandes empresas;

MÓDULO 3 - RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIAS

O treinamento busca capacitar profissionais de RH e gestores a executar processos de recrutamento e seleção de talentos através de diversas técnicas. Com ele você vai aprender de forma rápida a implantar recrutamento e seleção por competências, mesmo que você não tenha experiência na área.

MÓDULO 4 - ONBOARDING

Se você quer garantir a retenção de talentos e engajamento desde o primeiro dia na empresa, é melhor proporcionar um onboarding memorável para os novos colaboradores. Aqui você vai aprender um passo-a-passo e técnicas de onboarding para sua empresa.

MÓDULO 5 - FEEDBACK

Mais de 50% dos profissionais não sabem fornecer feedback da maneira correta. Aqui você irá aprender a fornecer feedback positivo em 5 passos. E feedback de desenvolvimento de maneira assertiva.

MÓDULO 6 - TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO

Desenvolver pessoas é uma arte. Um processo onde se somam talento, dedicação e técnica e que, naturalmente, requer objetivos definidos e requisitos especiais. Aprenda a fazer um levantamento de necessidades e um cronograma de desenvolvimento alinhado aos objetivos do negócio.

MÓDULO 7 - DESENVOLVENDO LÍDERES

Nesse módulo você vai conhecer os estilos de liderança: afetivo, coaching, diretivo, Laissez-faire. E como eles podem e devem ser desenvolvidos a cada ano. Vai aprender a montar um projeto de desenvolvimento de líderes e inclusive ensinar seus gestores na prática de liderança.

MÓDULO 8 - ENDOMARKETING

Aqui você vai aprender a realizar Endomarketing com contexto. Saberá realizar um conjunto de estratégias e ações de marketing institucional voltadas para o público interno.

MÓDULO 9 - CLIMA

Aprenda a aplicar a pesquisa de clima anual, como fazer a tabulação e mostrar os resultados. Também aprenderá a montar um plano de ação com base no Clima.

MÓDULO 10 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

Nesse módulo você irá aprender a implantar o projeto avaliação de desempenho que é uma forma de valorizar o capital humano dentro da sua empresa, através de um processo estruturado, guiado por métricas, e que melhora os resultados.

MÓDULO 11 - PLANO DE DESENVOLVIMENTO INDIVIDUAL (PDI)

Aqui você irá aprender a realizar um programa de desenvolvimento individual para efetivamente elevar a performance de seus colaboradores.

MÓDULO 12 - PLANEJAMENTO DE RH (PA)

Se você não sabe para onde ir, qualquer caminho serve. Nesse módulo você aprenderá a fazer uma planejamento de RH anual com base na estratégia da empresa. Além disso, ganhará ferramentas para acompanhar e executar semanalmente o planejamento;

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